職場穿搭績優股-中性色

什麼顏色的服裝C/P值最高?
上班穿什麼顏色,最不容易出錯?

如果你想讓自己的專業穿著省錢、省時又省心,那麼你一定要學會運用「中性色」,這也是學院在為企業進行的專業穿著訓練中,廣受學員歡迎、被認為非常實用的技能。因為中性色就像是色彩界的「績優股」,是穿搭C/P值最高、風險最低的一群色彩,非常適合職場專業人士,特別是領導者!以下就是中性色的定義、使用方法與各種中性色所代表的心理意涵與應用建議:

 

什麼是中性色?
中性色包含了黑、灰、白、深藍以及褐色系。中性色有兩個顯而易見的好處: 

1. 最安全:中性色低調、安全、得體、大方,雖然不是每個人都最喜歡的色彩,但可以確定的是「沒有人會反對」,而這正是成功職場穿著的立基點。

2. 不退流行:中性色經典、不退流行且容易搭配,特別是當你想買價格較昂貴的單品(如西裝/套裝、鞋子、公事包)時,若價格貴到讓你心疼,那麼就要選擇中性色:因為好配,所以可以常常用,因為不退流行因此能夠用很久,會比其他色彩的投資報酬率更高。

至於這些中性色中,要怎麼做選擇?除了考慮你穿起這些色好不好看之外,也可以根據場合、想傳遞出來的感受,與希望達成的目的來做選擇:

 

黑色:權威、低調、執著、創意,內斂的權威者 
總是穿著黑色的名服裝設計師山本耀司有句名言:「穿黑色基本上就代表著:我不煩你,請你也不要來煩我。」

黑色是很有權威的色彩,但是並不是向外炫耀、眾人追捧的王者,而是向內思考、千里獨行、低調的權威者。它就像一個導演,雖然很有自己的想法與十足的自信,但同時也願意把舞台讓給其他人去展現,這也是為什麼有許多設計師、建築師、創意工作者都喜歡穿黑色,因為想展現的都已在作品中了,對於他自己而言,再多的掌聲與鎂光燈,不如不斷地自我突破、自我追求。

適合穿黑色的情形
1. 黑色很適合高階主管的日常穿著,無論是辦公或主持會議,黑色都能夠展現個人的信心,並且讓場子變得很沉穩。
2. 如果你的專業與藝術、設計、創意有關時,黑色很能襯托時尚不凡的品味。特別當你不希望自己成為注目焦點,但卻需要展現適度的影響力時,可以穿著黑色。例如,假設你是產品總監,希望在新品發表會上讓大家把注意力集中在產品上時,就可以選擇黑色---就如賈伯斯在每一次的蘋果新品發表會上所做的那樣。

不適合穿黑色的情形
1. 會見年長的客戶或長輩,或到民風較傳統保守的地區洽公時,盡量避免穿全身黑。
2. 由於黑色天生有著「生人勿近」的距離感,因此當你想展現親和力時,不妨在黑色為主的穿搭中加入其他點綴色,如黑配紅、黑配藍、黑配粉綠等。

 

白色:良善、開放、誠實、信任、乾淨,輕盈的包容者
愛穿白色服裝的人給人乾淨、單純、簡單、輕盈、無害的感受,總是能讓人放心、冷靜,同時也能讓對方感到全然的接納。

適合穿白色的情形
1. 上班時穿著漿挺筆直的基本款白襯衫,永遠能為你帶來正面的訊息,並且能增加上司/客戶對你的信賴,讓屬下覺得被接納,溝通沒有阻礙。例如前美國總統歐巴馬,就以數年如一日的筆挺白襯衫聞名。
2. 白色就像是一個輕盈的包容者,無論配上什麼色彩,都能在原先的配色中加上輕盈的能量。因此,當你發現自己需要有輕盈能量,例如最近很忙、心情比較沉重時,不妨穿上白色,不論是白襯衫、白褲、白裙、白鞋…都能有提振心情的效果!

不適合穿白色的情形
由於白色的明度高,當你穿上全身白,很自然地就會成為全場注目的焦點。因此當你不希望成為注目焦點,或者場合不適宜你成為主角時,應避免穿「全身白」。

 

灰色:沉穩、考究、優雅、精確、複雜,含蓄神秘的哲學家
灰色有著「哲學家」的氣質,知性感性並存,明確卻又複雜。在色彩心理學測試上,高品質、線條精簡的灰色系衣服,往往能在無形中散發出「精確」、「低調卻成功」等訊息。但是你或許也會發現,歷史上知名的哲學家們,不是極富極貴,就是兩袖清風,很少有介於中間值的,而灰色,也有著這種兩極化的特質。要展現服裝的高品質,灰色是最好的色彩,但若灰色服裝的質感、合身度不佳,也會呈現出灰撲撲、不起眼、生活窘迫的感受。

適合穿灰色的情形
當你是與金錢數字有關係的專業人士,例如會計師、精算師、金融分析師…灰色能為你展現出精確、謹慎、考究、沉穩的特質。

不適合穿灰色的情形
1. 預算不充裕時。因為灰色非常挑質感,所以當衣服的質感不夠高檔,以上的正面感覺便會喪失殆盡。因此若想買選購西裝套裝,但預算吃緊,建議選擇黑色或深藍色更實際。
2. 所有色彩加上白色都會顯得輕盈,而所有色彩加上灰色都會趨於低調、沉穩、冷靜。因此,當你需要熱情、振奮、快樂感時,穿上灰會把所有的激情都澆熄了,並不是最好的選擇。

 

深藍色:務實、保守、嚴肅、魄力、值得信賴,堅守傳統價值的執行者
深藍色是許多高階主管、CEO的西裝色彩首選,因為它在權威中帶有堅守傳統價值、保守、嚴肅、務實、執行力強等訊息,非常適合展現魄力的領袖穿著。

適合穿深藍色的情形
1. 中/高階主管的日常穿著,例如管理、會議、記者會等,除了黑色,也可以考慮穿深藍色。黑色與深藍色的差別主要在於:黑色帶有「創意發想」的暗示,深藍色則傳遞「說到做到、帶著大家一起執行」的訊息。
2. 當預期面對的對象較傳統、保守、中規中矩時,款式經典的深藍色服裝會是很好的選擇,例如到企業文化保守的公司面試,或者會見傳統、一板一眼的客戶等。 3. 如果只打算買一套西裝,那麼深藍色將會是C/P值最高、能夠在最多場合派上用場的選擇。

不適合穿深藍色的情形
當你需要創意、創新、突破現況時,深藍色就不是最好的選擇。如果一定要穿深藍,可以搭配其他色彩,例如深藍西裝加上紅色、黃色或橘色的領帶,就能帶出創意氣息。

 

褐色系:平和、穩定、安全、質樸、信賴,忠實的守候者
如同大自然中孕育著的無限生命,褐色與其相近的咖啡色、棕色、卡其色等,皆屬包容力極強的「大地色系」,給人情緒穩定、親切包容的感覺。

適合穿褐色系的情形
想展現親切感、包容力時。例如與客戶非正式的會面(如非正式的商業午餐/下午茶)、部門會議或午餐會報,褐色系都能展現出你的友善、好相處,並且立即贏得信任。

不適合穿褐色系的情形
因褐色系穩健而沉靜的特質,當你想呈現活力感、想提出新想法、需要快速展開行動時,穿褐色系的難度會比較高,需要特別注意合身度與明暗對比。

 

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(作者:陳麗卿/Perfect Image 陳麗卿形象管理學院