面試時怎麼穿比較好?


首先,請記得要「做什麼像什麼」的觀念,也就是說,要穿得像個「圈內人」。不同的公司有不同的穿著文化,為了融入公司的文化,在面試前最好先初步了解該公司的衣著模式(Dress Code)。如果實在沒有辦法拿捏,真的不確定該穿什麼,不妨參考下面原則: 

 

  1. 企業文化較傳統保守的行業:如貿易、金融、保險、法務、銷售……等,穿著中規中矩的套裝或西裝,會使你看來起穩重、實在、有效率,是安全的基本裝束。
  2. 廣告、設計、出版或藝術性質等有創意的行業:面試時的穿著可以以凸顯個人特色為訴求。
  3. 若所應徵的藝術、創意工作是與管理相關:可以考慮穿套裝或西裝,但是在款式或搭配上要能發揮個人創意;當然,半套式的穿著也是不錯的選擇,它可以讓你在表現個人特質與創意的同時,還能展現專業權威感。 

其次,記得為你志在必得的職位去穿著,也就是要穿得像「在位人」。身上穿著的「行頭」要能與應徵的職位相稱,譬如應徵「祕書」職位,請不要穿得像工讀生,雖然你尚未得到這份工作,但你可以在外表的打扮上給主考官一個想像空間,讓他可以看出來你坐上這個職位時的樣子,甚至建議你可以穿得比所應徵的職位再更上一層樓,哪個老闆不希望「物超所值」,用相同的薪資聘用看起來比較「高水準」的員工呢?但是切忌把自己的外表塑造成遠超過這個職位的樣子,以免給人「華而不實」的感覺。 

最後,要隨時保持舒適感與外觀的最佳狀況。所謂「舒適感」,不只讓他人看起來舒適,自己也要覺得舒適;因為舒適的穿著讓你的行為舉止自然、不彆扭,能為你帶來自信心。面試時最好不要輕易嘗試沒有穿過的衣服,第一次穿的衣服應該在家裡事先穿過,熟悉它的布料、剪裁,會讓你在舉手投足間怡然自得。

此外面試多半採取坐姿談話,因此建議你可以利用鏡子事先演練;你可以觀察自己坐下來時裙子、褲子、衣服是否保持整齊?從公事包或手提包取出筆和筆記本時,動作是否優雅俐落等,藉由多次的練習可以增強面試時的自信與自在。另外,若是到外地面試,建議你帶著面試服裝提前到達,在面試前換上面試服即可,以避免衣服因風塵僕僕趕路產生縐褶或髒污。

 

(作者:陳麗卿/Perfect Image 陳麗卿形象管理學院