跟老闆如何建立感情?


要跟老闆或主管建立感情,首先請將事情做好。世界「情」事有兩種:感情和事情,只談感情,適合當朋友,同事緣分不會維持太久。有一家成功的電子公司slogan是:「人際關係的基礎在績效」。乍聽之下很現實,卻是企業運作基礎的寫照。對於想要跟老闆或主管建立良好關係的人而言,把績效做出來,平日的互動自然成為「革命情感」的基礎。

此外,請尊重老闆與主管的身份、地位與時間。如果要跟老闆或主管建議時,要思考後再給予效率、誠心的建言,而非一昧批評或傾倒抱怨,浪費彼此的精力和時間。至於開老闆的玩笑,也要避免,畢竟你永遠不知道何時會踩到老闆的地雷。

最後,請以不卑不亢的態度大方地面對老闆和主管,千萬不要畏懼他們,你會發現大部份的主管都有「尊敬卻不畏懼老闆」的特質。建議你可以在員工開會或聚餐時,從「老是坐得離老闆遠遠」的習慣改起,儘量選擇坐在老闆附近,不但可以從中觀察學習老闆待人處事與豐富的應對經驗,無形中也增加自己的曝光率,讓你的表現更容易被看見。

 

(作者:陳麗卿/Perfect Image 陳麗卿形象管理學院